征文通知 為弘揚創業精神，倡導健康文化，促進個人進步與公司發展，集團公司擬舉辦以“人生能有幾回搏”為內容的征文活動。通知如下： 一、 征文主題：人生能有幾載春，人生能有幾回搏，此時不搏，更待何時? 二、 征文對象：集團公司所有成員 三、 征文要求： 1、必須為原創作品，內容翔實，文理通順，結合工作實際，具有現實意義; 2、題目自擬，體裁不限，文章字數不少于300字，不超過3000字; 3、文稿以電子文檔形式發往公司郵箱：longerhn@yahoo.com.cn。 四、 截稿日期：6月15日前 五、 征文結束后舉辦評獎活動，優秀作品將入編《新朗歐》雜志。 六、 聯系方式：集團學術部 葉小姐 0755-23981458 人生短暫，美好年華稍縱即逝，成功是每個人追求的目標，努力不一定成功，但放棄肯定失敗。事在人為，只有意志堅定、抓住機會、腳踏實地、頑強拼搏，才能蠃得成功人生。而那些得過且過、隨遇而安、守株待兔、碌碌無為的最終只能是坐以待斃，后悔終生。 新朗歐醫藥集團 2008年5月30日

05-13

2008

朗歐藥業（湖北）有限公司順利通過省局工藝核查 2008年5月11日~12日，受湖北省藥監局委派，黃石市藥監局工藝核查小組對我公司注射劑3個品規(其中小容量注射劑2個、凍干粉針劑1個)進行現場工藝核查，檢查組認真地核對每個品種的工藝處方申報資料、工藝規程、工藝驗證及批生產記錄，并深入生產現場、倉庫、化驗室進行調查核實，對核實品種的處方及工藝進行科學的評估及分析。通過二天緊張、認真的核查，綜合評定公司申報的工藝核查資料真實、準確，目前工藝處方及過程可以保證產品質量，注射劑3個品規順利通過現場工藝核查。 對藥品生產企業開展工藝和處方核查工作是國家食品藥品監督管理局為了降低藥品安全風險，確保人民用藥安全的一項重要舉措。為了確保核查工藝及處方的正確性，公司把這項工作作為5月工作重點，組織質量部、生產部有關人員進行核查落實，對發現不一致的地方指導完善，確保注射劑類生產品種的工藝規程、批生產記錄、生產操作的一致性，并與車間一起準備了大量的工藝核查相關資料，在檢查中也得到檢查組的一致肯定。 本次檢查的順利通過，為我公司現場工藝管理、可能到來的注射劑GMP飛行檢查及省局組織的例行檢查奠定了良好的基礎。針對檢查組提出的意見，公司領導表示一定會認真組織落實，對存在的問題要求質量部、生產部等相關部門抓緊整改，并強調生產中必須嚴格按核實的處方及工藝進行生產，確保處方及工藝過程的重要性和嚴肅性，有效保證產品質量。

05-11

2008

朗歐藥業（湖北）有限公司迎接省科技廳調研組檢查 2008年4月18日，省科技廳王東風副廳長帶領相關業務處室一行六人在黃石市副市長蘇梅林、市科技局局長王志超、副局長阮國豪和楊友平陪同下，蒞臨我公司調研申報省科技項目情況。調研組首先聽取了公司常務副總余幫海關于公司發展情況和項目建設情況的匯報，我公司申報的三類新藥注射用甲萘氫醌二磷酸酯鈉研究與開發項目引起了調研組一行的濃厚興趣，分管生物醫藥的省科技廳社發處副處長王東梅詳細詢問了該產品的主要用途、國內外發展情況以及將產生的社會經濟效益，對該項目給予了高度肯定。結束企業會談后，調研組一行對公司對生產現場進行了認真考察，更深入的了解項目情況，對公司未來的發展寄予了深切期望。

04-18

2008

新品“注射用鹽酸頭孢甲肟”正式上市 由集團公司武漢綠雪醫藥發展有限公司總代理的第三代半合成的頭孢菌素類廣譜抗生素――“注射用鹽酸頭孢甲肟”(規格1.0g)終獲國家食品藥品監督管理局批準上市。批準文號為“國藥準字H20080087”。 該藥品抗菌譜廣，臨床適應癥廣泛，由被冠譽為“中國抗生素的搖籃”之稱的上海新先鋒藥業有限公司生產。上海新先鋒投入巨資徹底解決了藥品溶解難的問題，該藥的上市將為廣大患者帶來福音。 該品在臨床廣泛適用于下述感染癥： 1、肺炎、支氣管炎、支氣管擴張合并感染、慢性呼吸系統疾病的繼發感染;肺膿腫、膿胸; 2、腎盂腎炎、膀胱炎;前庭大腺炎、子宮內膜炎、子宮附件炎、盆腔炎、子宮旁組織炎; 3、膽管炎、膽囊炎、肝膿腫;腹膜炎; 4、燒傷、手術創傷的繼發感染; 5、敗血癥; 6、腦脊膜炎等。

03-25

2008

喘可治注射液獲得國家二級中藥保護品種證書 經國家食品藥品監督管理局審定，由我司總代理，廣州健心藥業有限公司生產的獨家產品“喘可治注射液”被列為國家二級中藥保護品種。 保護期七年，從2008年1月10起至2015年1月10日止。 附件：中藥保護品種證書

03-25

2008

廣州、深圳瘢痕敵首期銷售代表接受公司培訓 11月21日，首期招聘的廣州、深圳地區瘢痕敵專職銷售代表共13人在公司總部接受了產品“瘢痕敵”的營銷培訓。 公司學術部簡要介紹了公司的基本情況，并進行產品知識培訓，董事長蔡翔先生就如何營銷該品、如何營銷人生作了激情洋溢的演講。 培訓會議上，新聘人員聚精會神，深入交流，表現出對該品強烈的信心，同時也了解了新朗歐集團，樹立了對新朗歐未來的信心。 新朗歐醫藥高層管理人員，營銷部工作人員參加了培訓會議。

11-26

2007